Asesoramiento y soporte a startups y empresas emergentes

El equipo de startups de Mendo Legal ayuda a startups y emprendedores a lanzar, hacer crecer y escalar su empresa. Redactamos documentos claves, estructurar nuevas empresas, revisar y negociar documentos de acuerdos, cuestiones laborales y de socios, así como proteger la propiedad intelectual e intangibles.

Servicios de asesoramiento y soporte legal

Ayudamos a las empresas emergentes de muchos modos y contenidos, entre ellos los siguientes:

  • Configuramos la estructura corporativa de su startup.
  • Proteger los principales activos (propiedad intelectual y efectivo).
  • Asesoramiento y evaluación de las responsabilidades en la que incurre la empresa operadora.
  • Asesoría en aumento de capital social: i) una ronda de acciones (acciones ordinarias o preferentes); ii) notas convertibles; iii) acuerdo simple de equidad futura (SAFE).
  • Redacción de acuerdos de accionistas que cubran asuntos tales como: i) emisión de nuevas acciones; ii) venta de acciones existentes; iii) deberes de los directores; iv) realización de juntas de directorio y accionistas; y v) resolución de disputas.
  • Las empresas emergentes se tratan de equipos y además de las relaciones de los fundadores hay que articular la que tiene la organización con los empleados, sus nuevas incorporaciones, el crecimiento y escalado laboral; los contratos de trabajo y los esquemas de participación de los empleados son dos asuntos legales clave que todos los fundadores deberán considerar a medida que los equipos crezcan.
  • Asesoramiento en propiedad intelectual para asegurarse de que está debidamente protegida y asignada y los contratos y relaciones con los empleados y contratistas. Redactamos contratos de confidencialidad apropiados a los tipos de relaciones con todos los empleados y contratistas deben firmar contratos apropiados que incluyan estrictas protecciones de confidencialidad. Esto significará que no pueden usar ni divulgar datos ni informaciones de propiedad intelectual de la empresa a nadie durante su empleo o después de su partida.