Únete.

Buscamos consultores, abogados y asesores expertos, emprendedores, innovadores, con enfoque comercial y profundidad en sus habilidades legales que quieran desarrollarse empresarialmente con nosotros.

Si quieres ir rápido camina solo,

si quieres llegar lejos ve acompañado.

Proverbio africano.

Desarrolla tu práctica en una comunidad preocupada por ti.

Le invitamos a que se una a nuestra comunidad y obtenga acceso a todos los servicios de apoyo  que permite a los abogados senior construir prácticas independientes como «asociados» dentro de la estructura de la firma, alejándonos de la competencia interna y promoviendo la colaboración.

Transparencia relacional y retributiva.

Nos enorgullecemos de ofrecer una relación laboral con la que puede conciliar sus intereses particulares y sus expectativas profesionales y; para ello, reconocemos económicamente el valor que aporta al trabajo con una retribución basada en el desempeño, simple y transparente.

Exposición a operaciones y tecnología legal.

Como organización creada en 2.006 desde nuestra constitución nos hemos ayudado de la tecnología; lo que significa, que si trabaja con nosotros estará predeterminado a trabajar con las últimas tendencias de la industria y tendrá la oportunidad de ampliar su conjunto de habilidades y competencias.

Estamos buscando.

Trabajamos exclusivamente con aquellas personas que cuentan con las habilidades que para nosotros son más valiosas.

Capacidad para comunicar, promover ideas, servicios y productos; de organización, trabajo en equipo, pensamiento crítico y automotivación; habilidades sociales, creativos, ingeniosos, adaptables; de trato amable, respetuosos y optimistas y, dispuesto a trabajar en equipos de composición y contratación flexible y adaptables a trabajar en nuestras oficinas, en remoto o en las oficinas e nuestros clientes.

Socios.

Socios
  • Consultores con autonomía y libertad que precisen y deseen desarrollar su propias áreas de práctica.

  • Emprendedores, innovadores.

  • Entregados en la práctica y proactivos en el crecimiento y desarrollo exitoso de sus clientes.

  • Con ganas de colaborar y desarrollar un área de práctica ambiciosa con el soporte de Mendo Legal.

Consultores seniors.

Seniors
  • Consultores en diferentes disciplinas técnicas con una experiencia mínima de cinco años.

  • Consultores y abogados especializados en diferentes disciplinas legales con experiencia mínima de cinco años.

  • Docentes universitarios en diferentes áreas técnicas relacionadas con el compliance, análisis de riesgos y legaltech con experiencia mínima de siete años.

  • Docentes universitarios en diferentes disciplinas legales con una experiencia mínima de siete años.

  • Trabajadores de las Administraciones Públicas de nivel A o equivalente, con experiencia mínima de ocho años.

Juniors.

Juniors
  • Recién licenciados con extraordinario expediente académico, pero además, emprendedores, dinámicos, de trato agradable.

  • Inquietos y con conocimientos y actitudes diversas.

  • Entusiastas y preparados para trabajar en equipo y, si es preciso liderarlo.

  • Con ganas de colaborar y e incorporarse como soporte o apoyo en proyectos y equipo de Mendo Legal.