Corporate compliance.

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Los departamentos legales deben integrar dentro de la organización y en su cultura empresarial de gestión de las incertidumbres y riesgos.

El abordaje de la gestión de los riesgos empresariales debe de contar con una visión organizativamente integral y global de identificación y gestión de las incertidumbres.

Como Operación del Departamento Legal debe diseñarse, revisarse y actualizar un Sistema de Gestión en Gobernanza Corporativa, Riesgos y Compliance.

Funciones y operaciones típicas que se deben buscar un sistema de gestión y administración de GRC.

Simplificamos la gestión de las incertidumbres y riesgos de la organización.

Ámbitos de servicio en Corporate Compliance

>>>> Blanqueo de capitales <<<<<

>>>> Fiscal <<<<<

>>>> Anticorupción <<<<<

>>>> Gobierno corporativo<<<<<

>>>> Protección de datos <<<<<

>>>> Igualdad <<<<<

>>>> Público <<<<<

>>>> Penal <<<<<

Afianzar una cultura de cumplimiento en la que colabora el departamento legal aumenta el control efectivo, mitiga el riesgo y aporta ventajas competitivas y estratégicas.

Mendo Legal apoyados en las mejores prácticas y estándares internacionales ayudamos a las organizaciones en el cumplimiento de marcos como: ISO 31000, COSO-ERM, Basilea, AS/NZS 4360, Sarbanes-Oxley, ISO 27001, ISO 19600, UNE 19601 o UNE 19602 entre otras.

Nuestro centro de operaciones con cuatro niveles de servicio, departamento dedicado, consultoría, membresía y, las soluciones a demanda:

  • Políticas legales del departamento y/o de la organización

  • Políticas de gestión de reclamaciones

  • Políticas contra el soborne y corrupción

  • Establecimiento de políticas, protocolos, tareas y controles

  • Evaluación del contexto, stakeholders, shareholders

  • Identificación, análisis y evaluación de riesgos

  • Evaluaciones del desempeño

  • Due diligence

  • Roles compliance

  • Elaboración de cláusulas, contratos

  • Integración de sistemas, protocolos, procesos y políticas