Gestión laboral contractual

Los empleadores deben construir y mantener lugares de trabajo que cumplan con las condiciones adecuadas y cambiantes del mercado y la clave es redactar y actualizar los contratos de trabajo, las políticas y conectar las directrices del centro de trabajo.

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Asesoramiento legal a demanda

Nuestros abogados laborales cuentan con experiencia en el asesoramiento práctico y accesible a pymes y grandes empresas tanto del sector público como del privado y la redacción y revisión de los contratos laborales para que los empleadores a anticipar, gestionar y resolver problemas vinculados con la relación laboral.

  • redacción y revisión de contratos laborales;
  • redactar y revisar políticas, manuales y directrices en el lugar de trabajo;
  • redactar y revisar los acuerdos de los contratistas;
  • negociar términos y condiciones de empleo;
  • asesoramiento sobre restricciones al comercio y aplicación de restricciones;
  • asesoramiento sobre relaciones laborales de empleados y contratistas;
  • brindar asesoramiento sobre despidos, incluido el derecho a recibir un aviso razonable o bonificaciones; y
  • proporcionar asesoramiento sobre cuestiones de migración (incluidos los planes de visado).

Como bufete de abogados de derecho comercial, compliance y privacidad puede redactar y revisar los contratos de trabajo para asegurarse de que cumplan con las leyes laborales.

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